（通讯员：王文军）5月15日下午，公司召开就业精准帮扶专题工作会，全院教职工参加会议。

会上，党总支书记曹恒慧谈到，一方面，习近平总书记在十九大报告中提出“就业是最大的民生”，因此高校必须把员工就业工作放在重要位置，另一方面，就业率也是反映学科专业建设的重要指标，往往也反映一个学校、一个专业的办学水平,全体教师特别是专业课教师有责任有义务关注所在专业班级员工的就业情况，及时了解员工的就业想法，帮助员工树立积极的就业观念，要营造全员参与的氛围，进一步提高公司就业工作服务水平。经理郭一飞指出：在就业问题上，各位老师都要积极参与，要多关心员工，多帮助员工，要认真分析未就业员工的原因，对于找工作困难的员工，专业课教师要积极帮助联系就业单位，对犹豫不决的同学要帮助员工树立先就业再择业的观念。会上，各教研室教师代表也发表了看法。

通过这次会议，全院教职工提高了对员工就业工作的责任感，为学院进一步做好就业服务工作奠定了良好基础。