（通讯员:张轩轩）为进一步加强学风建设，充分发挥朋辈引领帮扶作用，助力员工学习成长，根据公司党委员工工作部（员工处）及市政公司党委工作安排，3月20日以来，公司深入开展以“朋辈帮扶 互助前行”为主题的学业朋辈帮扶活动。

公司成立了以书记和经理为组长的学业朋辈帮扶工作领导小组，发动青年骨干教师、博士团队、辅导员、优秀员工骨干、员工党员等组成朋辈帮扶团队，制定详细帮扶方案，因人施策，精准开展“一对一”、“N对N”朋辈帮扶。选拔各专业成绩优秀员工组成帮扶小组，于每周三晚自习在固定教室为学习有困难员工进行作业辅导与讲解；开展了“难点课程快解决”活动，对于同学们公认较难的课程，组织任课老师每周为员工补一次答疑课；朋辈心理辅导活动，通过心灵书签趣味小游戏、心理解压课堂形式减缓学业压力，培育平和、乐观、健康的心理状态；开展国奖学子大讲堂，组织获得国家奖学金的优秀员工，宣讲自己成长经历、学习经验、职业规划等，以榜样的力量感染人、激励人，从而助推优良学风建设。

辅导员听课                     “一对一”帮扶

员工骨干朋辈帮扶              任课老师“一对一”

学业困难员工档案           朋辈趣味心理活动

（审核人：姜忠峰）